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關于評選2007屆畢業生就業工作先進集體和先進個人的通知

發布時間:2007-12-12     點擊:[]

學院各部門、中興校區管委會:

   一年來,在全國高校畢業生就業較為嚴峻的形勢下,我院畢業生就業工作堅持“以市場為導向,全員參與,全程滲透”,為學生開展了內容豐富、形式多樣的就業指導與服務活動,畢業生就業工作取得了顯著的成效。學院2007屆畢業生2042人,初次就業率達到了99.07%,超額完成了學院黨委制訂95%的就業工作目標,居全區高校畢業生初次就業率的首位。

    為總結經驗,表彰先進,進一步提高我院畢業生就業工作水平,開創畢業生就業工作新局面,根據《廣西建設職業技術學院畢業生就業工作管理辦法》的有關規定,決定評選2007屆畢業生就業工作先進集體和先進個人?,F將有關事項通知如下:

一、評選范圍

(一)畢業生就業工作先進集體的評選范圍:學院各系和相關處(室)

(二)畢業生就業工作先進個人的評選范圍:學院各系和相關處(室)從事畢業生就業工作人員(包含就業指導課教師、學生輔導員、實習指導教師等為學院畢業生就業工作做出了突出貢獻的個人)

二、評選條件

   (一)畢業生就業工作先進集體

    1、堅持以“三個代表” 思想和“科學發展觀”為指導,認真貫徹落實教育部、自治區教育廳和學院有關就業工作政策、規定;本部門就業工作真正落實“一把手工程”,做到機構健全,人員到位,制度規范,就業經費做到專款專用。

    2、本部門教職工廣泛參與畢業生就業工作,在教育教學各環節中積極主動地開展就業指導,熱情為畢業生提供服務,畢業生對就業工作滿意率較高。

    3、積極開拓就業市場,拓寬就業渠道。主動建立就業實習基地,采取各種方式積極向用人單位推薦畢業生,本系(部)2007屆高職畢業生的初次就業率超過學院制定的就業目標。

    4、積極配合學院招生就業辦公室的各項工作,及時有效地完成就業各環節的具體工作,能按時上報畢業生就業統計數據。

    5、積極探索畢業生就業工作的新思路、新方法,堅持有計劃、有步驟、有特色地開展畢業生就業工作,工作水平較高。

   6、加強畢業生教育,做好畢業生文明離校工作。

   (二)畢業生就業工作先進個人

    1、堅持以“三個代表” 思想和“科學發展觀”為指導,認真貫徹落實教育部、自治區教育廳和學院有關就業工作政策、規定;認真做好學生就業指導的教育服務工作,為我院畢業生就業工作做出了突出貢獻。

    2、主動與用人單位聯系,積極收集就業信息,多渠道推薦畢業生就業,及時安排畢業生參加各種供需洽談活動,提供良好的就業思想教育工作,本班級或本部門2007屆高職畢業生的初次就業率達到95%以上(含95%)。

    3、畢業生就業協議書、就業證明、畢業去向登記表及畢業生跟蹤調查表等材料符合規范要求,能夠按時上交到學院有關部門備案。

    4、在畢業生就業工作中能及時辦理畢業生有關手續,努力做好畢業生服務工作。主動為學院畢業生就業工作的發展出謀獻策,積極探索畢業生就業工作的新方法、新途徑,有典型經驗和特色的工作方法。

    5、在開展畢業生就業工作時制定有工作計劃,就業工作結束時有工作總結,并能夠按時交到本單位、本部門備案。

    6、其它為2007屆畢業生就業工作做出突出貢獻的個人。

三、評選辦法

    本次先進集體和先進個人的評選實行自愿申報、集中考核、擇優評定的辦法。凡符合上述條件的部門和個人均可報名參加評選。

    (一)符合先進集體評審條件的系(部)要認真填寫《畢業生就業工作先進集體審批表》,并按時交到招生就業辦公室核查,報學院黨委審批。

     (二)申報先進個人的教職工須認真填寫《畢業生就業工作先進個人推薦表》,并把該表和個人就業工作總結交到本系(部),由系(部)初評后交到招生就業辦公室集中考核,報學院黨委審批。

    (三)各部門上報的先進集體、先進個人材料要真實、詳細,先進事跡要生動、突出。

四、評選名額分配

    (一)畢業生初次就業率超過95%的系(部)都可以申報先進集體。

    (二)先進個人名額既要考慮各系(部)畢業生就業人數,也要考慮各系(部)參與畢業生就業工作的人數(主要是本系畢業生就業工作小組成員)。各系(部)先進個人名額分配原則上按照:行政部門2人,土木工程系7人,規劃與建筑藝術系4人,管理工程系3人,城市建設系2人,計算機與信息技術系2人。

五、上報材料時間

    12月20日前各系(部)將申報材料交到學院招生就業辦公室,12月下旬報學院黨委審批。

六、獎勵辦法

    (一)學院對獲得先進集體和先進個人榮譽稱號的部門和個人頒發榮譽證書。

     (二)學院對獲得先進集體和先進個人榮譽稱號的部門和個人發給獎金。

    先進集體按《廣西建設職業技術學院2007年畢業生就業目標管理責任書》第四條“獎懲辦法” 第二款的規定進行獎勵;先進個人按500元/人進行獎勵。

     各系在發放先進集體獎金時,應當優先考慮畢業班輔導員和實習指導教師等一線就業工作人員。

     (三)學院安排獎金10000元獎勵2007年畢業生就業工作表現突出的先進集體。

 

 

附件:1. 畢業生就業工作先進集體審批表

      2. 畢業生就業工作先進個人推薦表

 

                             中共廣西建設職業技術學院委員會

                                     二○○七年十二月四日

                           


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