為深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的戰略思想，全面落實黨中央和自治區黨委有關決策部署，凝心聚力系統推進清廉學校建設，按照《中共廣西壯族自治區委員會關于大力推進清廉廣西建設的意見》（桂發﹝2022﹞2號）和《大力推進廣西清廉學校建設實施方案》（桂教工委﹝2022﹞4號）要求，結合我校實際，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述精神及習近平總書記視察廣西“4·27” 重要講話精神，和對廣西工作系列重要批示指示精神，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會、十九屆中央紀委六次全會精神，推動落實自治區第十二次黨代會、自治區紀委十二屆二次全會精神和自治區黨委教育工委、自治區教育廳的工作部署，大力弘揚偉大建黨精神，堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，運用黨的百年奮斗歷史經驗，堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰略目標，為推動學校高質量內涵式發展提供堅強的政治和紀律保障。
二、總體目標要求
始終以“堅持黨的領導、堅持人民至上、堅持守正創新、堅持系統施治”為基本原則，立足我校文化特色和精神特質，推動以“黨風優良、校風清明、教風清正、學風清新”主要目標的清廉建院建設。通過不懈努力，積厚成勢，化風成俗，促進清廉理念深入人心，黨的全面領導更加堅強，廣大教職員工為黨育人、為國育才初心使命更加堅定自覺，學?，F代治理體系日益健全，權力制約監督機制更加完善，校園運行更加廉潔高效，黨員干部黨性意識、紀法意識、廉潔意識明顯增強，教職工廉潔從教，學生崇尚廉潔，校風學風一流、師德師風優良，校園政治生態風清氣正，崇廉倡廉氛圍更加濃厚，清廉體系日益健全，讓清廉成為廣西建院的金色名片。
三、組織領導
為加強對清廉學校建設工作的領導，學校成立清廉建院建設工作領導小組（以下簡稱“領導小組”)，具體成員名單如下：
組 長：劉曉紅 吳 昆
副組長：曾繁雄 伍耿清 吳 丹 謝 東 唐東升
梁 偉 柏 挺
成 員：黃啟華 覃 芳 龐松鶴 曾繁鋒 付春松
周 舟 鄭 云 楊 輝 林永芳 陳 剛
盧 遠 黃碧珠 黃丹心 曾小貴 韋懷波
張世金 姚 琦 孔祥剛 邱 嵐 卜振龍
甘翔云 楊颯颯 蔡明禮 代端明 陳春梅
韋 斌 黃永光 侯文淑 溫劍鋒 馮 業
王振豐 王路生 俸尚東 肖輝利
領導小組下設辦公室。辦公室設在黨委辦公室（學校辦公室、政策研究室），辦公室主任由曾繁雄同志兼任，黃啟華、覃芳、黃碧珠同志兼任副主任。辦公室成員從黨委辦公室（學校辦公室、政策研究室）、黨委組織部（學校人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室），黨委宣傳部（黨委統戰部）、紀檢監察室抽調。辦公室負責統籌協調清廉建院建設各項工作，加強清廉學校建設，梳理創建經驗，形成深入推進工作的任務舉措，推動建設工作全面提升。
四、主要工作任務
（一）堅持以政治建設為引領，聚焦“兩個維護”，全面推進清明政治建設
1.始終對黨絕對忠誠。堅持把黨的政治建設擺在首位，持續深化黨員干部忠誠教育，深刻認識和準確把握“兩個確立”決定性意義，以“兩個維護”為最高政治準則和根本政治規矩，引導全體黨員在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化科學理論武裝，堅持把學習領會習近平總書記重要講話和重要批示指示精神作為學校各級黨組織會議的第一內容，把研究落實黨中央重大決策部署和重點工作作為第一議題，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持和完善領導干部上講臺制度，分級分類抓好領導干部培訓，建立健全理論武裝成果轉化和實踐檢驗機制，引導全校黨員干部始終沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進。
責任部門：黨委辦公室（學校辦公室、政策研究室），黨委組織部（學校人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室），黨委宣傳部（ 黨委統戰部）
配合部門：各基層黨組織
2.嚴格落實政治責任。深入落實黨中央、自治區黨委關于進一步強化黨委管黨治黨主體責任的部署要求，健全學校黨委書記主抓直管機制，全面落實學校黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任，形成“四責協同”聯動效應。強化履行全面從嚴治黨政治責任監督，做到抓在日常、嚴在經常，督促二級學院、直屬支部每年開展一次本學院本支部政治生態情況分析研判，研究解決突出問題，壓實意識形態工作責任制，推動主體責任層層落實、向縱深推進。
責任部門：黨委辦公室（學校辦公室、政策研究室），黨委組織部（學校人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室），黨委宣傳部（黨委統戰部），紀檢監察室
配合部門：各基層黨組織
3.嚴肅黨內政治生活。認真貫徹關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，嚴格執行民主集中制、黨委會工作規則。嚴格落實組織生活制度，嚴肅開展批評和自我批評，高質量開好民主生活會、組織生活會。落實民主生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等制度。加強黨支部標準化規范化建設，嚴格執行“雙重”組織生活制度，落實“三會一課”主題黨日、談心談話等基本制度。涵養黨內政治文化，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。
責任部門：黨委辦公室（學校辦公室、政策研究室），黨委組織部（學校人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室），紀檢監察室
配合部門：各基層黨組織
4.嚴明政治紀律和政治規矩。把政治紀律和政治規矩列入干部學習培訓的必修內容，作為新提任領導干部廉政教育的必談內容，作為理論學習中心組必學內容。嚴格執行重大事項請示報告、個人有關事項報告制度。時刻牢記“五個必須”、堅決防止“七個有之”，嚴肅查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”“兩 面派”。
責任部門：黨委組織部（學校人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室），紀檢監察室，黨委宣傳部（黨委統戰部）
配合部門：各基層黨組織
5.更加突出政治監督。聚焦貫徹習近平總書記視察廣西
“4·27” 重要講話和對廣西工作的系列重要指示精神，聚焦凝心聚力建設新時代中國特色社會主義壯美廣西“1+1+4+3+N”目標任務體系要求，深化政治巡察，加強政治監督，推動政治監督具體化常態化深入化實效化，督促全校各級黨組織和黨員干部大興狠抓落實之風、大興攻堅克難之風、大興改革創新之風，勇于求變、敢于求新、善于求質，完整準確全面貫徹新發展理念，不折不扣落實黨中央、自治區黨委和自治區住房城鄉建設廳、自治區教育廳重大決策部署，統籌疫情防控和安全工作，把我校建設成為中國特色高水平高職學校。
責任部門：紀檢監察室（巡察辦），黨委辦公室（學校辦公
室、政策研究室）
配合部門：各基層黨組織
（二）堅持以規范權力運行為核心，聚焦廉潔高效，全面推進清廉建院建設
6.強化重點領域監督。強化對公共資金使用、新校區建設、校屬企業經營管理的監督，完善學校監管模式。優化學校公共財政預算和支出，壓減非急需非剛性支出，嚴控“三公”和會議、差旅等經費，強化財政資金績效管理、審計監督、跟蹤問效。深化建設領域監管，嚴懲內外勾結、違法違規套利等問題。
責任部門：紀檢監察室，審計辦公室，財務處，基建處
配合部門：各基層黨組織
7.健全完善監督體系。以黨內監督為主導，促進各類監督系統集成、協同高效，建立健全監督管理、權力制約、責任追究機制。打通紀律監督、監察監督、巡察監督貫通融合的堵點，建立重大監督事項會商研判機制，完善違規違紀違法問題線索移送機制。緊盯政策制定權、審批監督權，堅決糾正違規決策等問題，努力建設服務學校、責任學校、法治學校、廉潔學校。
責任部門：紀檢監察室，黨委辦公室（學校辦公室、政策研究室）
配合部門：各基層黨組織
8.構建親清新型校企關系。建立完善校企交往正面清單和負面清單，健全公職人員利益回避制度。加強領導干部子女境外入學、就業等涉外事項管理，從嚴從實治理“裸官”。堅決查處利用職權違規借貸、違規持股、“個人消費老板買單”以及各類利益輸送問題，構建親不逾矩、清不遠疏、公正無私、有為有畏的新型校企關系。緊盯涉企違規吃喝、違規收受禮品禮金等情況，對群眾反映強烈的突出問題露頭就打，一查到底。重點查糾校企關系親而不清、違規插手工程項目建設等行為。堅持行賄受賄一起查，建立行賄人“黑名單”制度，強化失信聯合懲戒，鏟除公私不分、親清不分的腐敗溫床。
責任部門：紀檢監察室，黨委組織部（學校人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室），黨委辦公室（學校辦公室、政策研究室），招生就業處（ 就業創業指導中心、校企合作辦公室），基建處
配合部門：各基層黨組織
9.實施師生滿意度提升行動。樹立“方便師生優先、集中優先、網上優先”的工作理念，梳理面向師生的管理服務事項，積極建立“一窗受理、一網通辦、一次辦結”等工作機制，向師生公開清晰簡化的辦事流程，提高辦事效率。推進高校抓好學生事務中心建設和管理，推廣“一站式”學生社區綜合管理模式，拓寬服務的內容和范圍。健全貧困家庭學生資助制度、殘疾學生幫扶制度、畢業生就業創業服務機制、學生心理健康教育及援助機制、學生申訴機制等服務體系。做好思想解惑促成長、心理解壓促健康、學習解困促提升、生活解難促信心、就業解憂促發展等“五幫五促”工作。定期清理有違公平的學校政策，深入整治各種違規收費，深化教師失信行為治理，完善學生投訴機制，推行“零延遲”查辦制度。
責任部門：教務科研處，黨委學生工作部（學生工作處、黨
委武裝部），招生就業處（就業創業指導中心、校企合作辦公室）,質量管理辦公室（督導辦公室、信息中心），團委
配合部門：各基層黨組織
10.深入推進依法治校。加強學校章程建設，完善以章程為統領的現代學校制度體系。健全招生考試、職務評聘、教師招聘、干部選拔、經費使用、工程建設、物資采購、合作辦學、基建后勤等方面的規章制度和程序辦法。建立健全學校內部控制制度，把師生參與、專家論證、風險評估、合法合規性審查和集體討論決定作為必要程序。大力推進校園法治文化建設，落實學校黨務、校務、財務“三務”公開要求，暢通師生員工參與民主管理的渠道。
責任部門：黨委辦公室（學校辦公室、政策研究室），黨委組織部（學校人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室），教務科研處，招生就業處（ 就業創業指導中心、校企合作辦公室），財務處，基建處，審計辦公室
配合部門：各基層黨組織
（三）堅持以人為本，聚焦勤廉務實，全面推進清正干部建設
11.強化理想信念教育。建立常態化黨史學習教育制度機制，堅持從黨的百年奮斗歷程汲取力量，傳承和弘揚以偉大建黨精神為源頭的精神譜系，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。發揮黨校主陣地作用，開發黨性紀法培訓課程，深化紀律教育、黨性教育和形勢政策教育，引導黨員干部自覺加強黨性修養，嚴守廉潔自律規定，筑牢為民掌權、廉潔從政的思想基礎。加強黨員、干部政德教育和建設，錘煉黨性修養、淬煉作風品格，不斷增強對馬克思主義、共產主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興的信心。
責任部門：黨委宣傳部（黨委統戰部），黨委組織部（學校
人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室），馬克思主義學院
配合部門：各基層黨組織
12.樹立選人用人正確導向。貫徹落實新時代黨的組織路線，加強領導班子、干部隊伍和組織體系建設。堅持黨管干部原則和新時代好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，健全干部政治素質識別機制。嚴格落實“凡提四必”，貫徹落實《廣西建設職業技術學院干部選拔任用實施辦法（試行）》，不斷規范動議、民主推薦、考察、任職等各環節的工作，切實做到按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事。加強選人用人監督，嚴禁買官賣官、個人說了算、說情打招呼，強化對“帶病提拔”“帶病上崗”領導干部選任責任的倒查追究，堅決查處選人用人不正之風和腐敗問題。鮮明樹立注重基層、注重實踐、講擔當重擔當的用人導向，大力選拔優秀年輕干部。加強年輕干部教育管理監督，引導年輕干部正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政“第一?？圩印薄＝∪茖W評價干部政績機制，突出“干多干少、干好干壞不一樣”，樹立以實績論英雄的導向，大力選拔重用擔當實干、實績突出、表現優秀的“猛將”“闖將” “干將”，堅決調整“庸懶散拖”干部。
責任部門：黨委組織部（學校人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室），紀檢監察室
配合部門：各基層黨組織
13.加強對“一把手”和領導班子的監督。認真貫徹黨中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見以及自治區黨委實施意見，強化對“關鍵少數”監督，全面落實“五個強化”政治要求，狠抓制度執行，推動主體責任和監督責任一貫到底。校級層面每年召開警示教育大會。各二級學院、各部門、各校屬企業要建立領導干部廉政檔案，并定期動態更新。加強各二級學院、各部門、各校屬企業政治生態分析研判，落實領導干部述責述廉、經濟責任審計、領導干部家訪、領導干部個人有關事項報告和核查制度。嚴格執行領導干部違規插手干預干部選拔任用、工程建設制度。探索建立領導干部“八小時以外”常態化監管機制。規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為。
責任部門：紀檢監察室，黨委辦公室（ 學校辦公室、政策研究室），黨委組織部（學校人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室）
配合部門：各基層黨組織.
14.狠抓干部作風設。堅持以釘釘子精神加固中央八項規定的堤壩，始終把作風建設擺在突出位置來抓，深入整治形式主義、官僚主義，嚴防享樂主義、奢靡之風反彈。廣泛發動群眾參與，深挖嚴治隱形變異“四風”問題，對頂風違紀行為從嚴從快查處。全力推動全校干部作風大轉變、精神狀態大提振、工作效能大提升，堅決向躺平型“怨婦型”“甩鍋型”千部“亮劍”，針對表態多調門高、行動少落實差，把“說了”當成“做了”、把“部署了”當成“落實了”，擺花架子、做表面文章等問題，拿出過硬措施、更嚴舉措，即知即改、立行立改，抓緊整頓、全面整改。積極運用現代化科技手段，完善群眾監督網絡，堅持糾樹并舉，以“三不”一體推進理念治理作風，健全作風建設長效機制。沉下身子調查研究，學校主要負責人每年下基層開展連續蹲點調研不得少于2次。健全為基層減負常態化機制，統籌規范督查、檢查、考核事項，堅決整治文山會海，實現精文簡會控總量、提質量。
責任部門：黨委辦公室（學校辦公室、政策研究室），紀檢監察室，黨委組織部（學校人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室）
配合部門：各基層黨組織
15.發揚敢于善于斗爭精神。把握新時代偉大斗爭的歷史特點，高度重視和防范化解重大風險隱患，對重大突發事件特別是容易誘發政治問題的重大隱患挺身而出。發揚斗爭精神，堅定斗爭意志，敢于向困難斗爭，向問題斗爭，向懶政怠政斗爭，向避事畏難逃責斗爭，向有悖于黨的新時代要求的行為斗爭，向一切違規違紀違法的人和事斗爭。堅持嚴的主基調不動搖，保持消滅腐敗的強大力量，永遠吹沖鋒號，堅決清除一切損害黨的先進性和純潔性的因素，消除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒。
責任部門：黨委辦公室（學校辦公室、政策研究室），黨委組織部（學校人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室），紀檢監察室
配合部門：各基層黨組織
16.堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重。精準有效運用“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸；落實落細“三個區分開來”，完善容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，強化澄清正名工作，真容錯敢糾錯、講政策給出路，提升紀法情理貫通融合水平，做到紀法約束有力度、定性量紀有尺度、組織關懷有溫度，促進勤勉盡責、擔當實干、廉潔自律成為黨員干部思想行動自覺，守正道、抓落實、善作為成為奮戰新征程的主旋律。
責任部門：紀檢監察室
配合部門：各基層黨組織
（四）堅持以清廉單元為抓手，聚焦正氣充盈，全面推進清朗社會建設
17.創建清廉學校。學校、二級學院及校屬企業要在加強黨的政治建設、紀律建設、嚴肅黨內政治生活上作表率，努力實現為民務實、廉潔高效。全面提升學校黨建工作質量，深化模范學校創建和新時代學習型黨組織建設工程，努力把基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘。定期排查學校、二級學院廉政風險點，推動規范有效用權。力戒形式主義官僚主義，切實糾治“庸懶散”等群眾反映強烈的問題。堅持嚴管和厚愛相結合，加強黨內關懷幫扶和心理疏導工作，不斷豐富學校文化生活，營造團結、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍。圍繞推進科教振興，切實把清廉文化教育融入教育教學全過程，推動深入實施好學校、好校長、好老師、好學生“四好”創建活動，大力營造良好的教書育人環境，努力實現校風學風一流、師德師風優良。加強學校思政教育和思想文化陣地建設，及時發現和查處在教學、科研、管理等方面的違紀違法問題；著力整治教育亂收費、違規招生、教師有償補課等行為；嚴肅查處后勤基建、招生招聘、物資設備采購、服務外包、科研經費管理、合作辦學等方面腐敗問題，以及教育資金虛報冒領挪用、索取回扣、發放不公等問題。
責任部門：黨委辦公室（學校辦公室、政策研究室），黨委組織部（學校人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室），黨委宣傳部（黨委統戰部），教務科研處，黨委學生工作部（學生工作處、黨委武裝部），財務處，基建處，紀檢監察室，審計辦公室，團委
配合部門：各基層黨組織
18.創建清康校屬企業。堅持以黨建引領企業高質量發展，推進清廉建設與業務工作深度融合，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在校屬企業落實落地。加強廉政風險防控機制建設，促進企業權力使用安全、資金運營安全、項目建設安全，有效實現內部監督、源頭管控。建立健全企業法人治理、財務管理、行政管理、生產經營管理等現代企業管理制度，制定規范的公司章程，明確企業管理層職權職責，不斷規范企業內部運行管理。加強企業黨紀法紀教育，引導企業樹立正確的發展觀、經營觀和廉潔觀，增強自我約束、自我規范意識，堅持依法經營、誠實守信、廉潔從業。
責任部門：建科資產經營有限公司，黨委組織部（學校人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室），財務處，紀檢監察室，審計辦公室
配合部門：廣西城鄉規劃設計院，廣西建筑科研研究設計院
19.創建清廉家庭。深入貫徹落實習近平總書記關于家庭家教家風建設的重要論述，全面加強家庭文明建設，傳承中華民族優秀品格，弘揚社會主義核心價值觀，強化黨員干部家庭家教家風治理，培育清廉從教道德，圍繞“愛國傳家、敬業興家、誠信立家、孝善安家、勤儉持家、廉潔守家”等方面內容，開展廉潔家風倡議、廉潔家風進萬家、廉潔家風警示教育、親情廉政寄語、弘揚好家風宣講、文化文藝產品創作展播、傳家訓揚家風、尋找“最美家庭”等活動，把家庭家教家風建設融入文明校園、文明單位等創建活動中，教育引導廣大黨員領導干部把家庭家風家教建設擺在重要位置，帶頭遵守公序良俗，廉潔修身、廉潔齊家，以身作則管好配偶、子女，本分做人、干凈做事，以嚴明家規、優良家教、純正家風涵養清朗黨風政風社風。
責任部門：工會（離退休人員工作辦公室、婦女工作委員會），紀檢監察室，黨委宣傳部（黨委統戰部）
配合部門：各基層黨組織
（五）堅持以師德師風為重點，聚焦公正廉明，全面推進優良教風建設
20.加強教師思政建設。切實加強教師的思想政治建設，將習近平新時代中國特色社會主義思想融入教師教育、融入學科專業、融入教學實踐，把教師隊伍鍛造成堅定執行黨的教育方針的強大力量。規范職業行為，明確師德底線，自覺維護教師清廉形象，引導廣大教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。
責任部門：教務科研處，黨委宣傳部（黨委統戰部），黨委組織部（學校人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室）
配合部門：各二級學院、各部門
21.開展教師廉潔宣傳教育。在全體教師中開展廉潔從教“四個一”活動：即開展一次以“廉潔從教”為主題的師德師風承諾活動；觀看一部廉潔教育專題片；撰寫一篇“廉潔從教、服務學生”教育隨筆；上好一節清廉教育主題班課，營造廉潔教育氛圍。強化示范引領，建立師德師風先進典型選樹常態化機制，形成有典型、榜樣在身邊、人可學可做的局面。
責任部門：教務科研處，黨委宣傳部（黨委統戰部）
配合部門：各二級學院、各部門
22.引導教師規范言行。加強教師法治教育，全面增強教師依法執教的意識與能力，引導廣大教師深入落實新時代教師職業行為十項準則，自覺維護教師清廉形象，保持清廉作風，忠誠于黨的教育事業。杜絕利用職務之便謀取私利、損害學生利益。明晰班主任職責，規范班主任行為，防止利用家長資源謀私利、夾私活。嚴格學術規范，強化科研誠信。
責任部門：黨委辦公室（學校辦公室、政策研究室），紀檢監察室，教務科研處，黨委宣傳部（黨委統戰部）
配合部門：各二級學院、各部門
23.完善教師管理機制。加強教師的管理和考核，把清廉的要求落實到日常教育教學行為中去。充分發揮督導督學、學生反饋、社會監督的作用，把教育管理服務對象的評價作為教師考核的重要內容。完善教師招聘和引進制度，嚴格思想政治和師德考察，充分發揮黨組織的領導和把關作用。嚴肅懲治侵害學生身心健康、收受學生禮品禮金、學術不端和其他喪失教師職業道德、違反科學精神的行為，堅決清退嚴重違背師德師風要求、發生教育腐敗行為的教師。建立師德失范曝光平臺，健全師德違規通報制度，對師德違規問題“零容忍”。健全教師入職查詢制度和有關違法犯罪人員從教限制制度。
責任部門：黨委組織部（學校人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室），教務科研處，紀檢監察室
配合部門：各二級學院、各部門
（六）堅持以“三全育人”為主線，聚焦崇清尚廉，全面推進優良學風建設
24.積極傳承發展紅色基因。不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，用好學校思政課主渠道，推動黨的歷史更好進教材、進課堂、進頭腦，發揮好黨史立德樹人的重要作用。深入開展感黨恩、跟黨走等教育活動，加強革命傳統教育、愛國主義教育、青少年思想道德教育，引導廣大師生更好知史愛黨、知史愛國。用好《紅色廣西》《紅色傳奇》等地方課程教材，挖掘革命老區紅色資源，把紅色教育研學基地等建設成為傳承紅色基因和民族精神主陣地。
責任部門：黨委宣傳部（黨委統戰部），教務科研處，馬克思主義學院
配合部門：各基層黨組織
25.樹立積極健康的學業導向。深入推進“四個回歸”，引導學生求真學問、練真本領。對大學生合理“增負”，激發學生學習動力和專業志趣，真正把內涵建設體現在質量提升上。要嚴格學業管理，嚴肅處理在考試、考核、畢業設計、論文撰寫中存在的違紀行為。嚴肅考風考紀，嚴格學位論文抽檢，嚴厲查處學位論文買賣、代寫等作假行為，完善查處辦法，規范查處程序，加強學風建設，強化學生誠信教育。
責任部門：教務科研處
配合部門：各二級學院
26.開展清廉教育活動。在學生中開展以崇清尚廉為主題的“五個一”教育活動：即講好一個廉潔小故事，結合家風家訓，使清廉教育“進家庭”；開好一堂.“誠信守法”主題班會課；開展一次廉潔文化主題格言警句征集、征文、書畫、手抄報展評或演講比賽等；刊出一期“崇清尚廉”主題黑板報；參加一次廉潔教育社會實踐活動，培養學生崇尚廉潔人物、遵從廉潔行為的情感。
責任部門：黨委學生工作部（學生工作處、黨委武裝部），團委
配合部門：各二級學院
五、實施步驟
（一）組織動員（2022年3月—2022年4月）
各部門要認真謀劃部署，制定推進工作方案，明確路線圖、時間表，細化年度建設任務、責任分工和具體措施。強化氛圍營造，建好校園和網絡兩個宣傳陣地，利用學校建筑外立面、宣傳欄、專題館和網站、微博、微信公眾號等載體，開辟清廉建院建設專欄，營造濃厚的爭創清廉建院氛圍。
（二）培育創建（2022年5月—2023年6月）
各部門要圍繞清廉建院建設的指導思想和主要目標，對照建設內容和措施，扎實推進優良黨風、清明校風、清正教風、清新學風建設。要加強對清廉建院建設推進情況的督促檢查，確保清廉建院創建活動按計劃順利推進。
（三）縱深推進、全面提升（2023年7月—2025年12月）
充分發揮理論研究優勢，大力加強清廉文化理論研究闡釋工作，推出一批高質量的清廉文化理論研究成果，充分發揮理論研究的引領作用，推進清廉文化進課堂。加強清廉學校建設經驗交流，梳理創建經驗，形成深入推進清廉建院建設的任務舉措，積極發揮先進典型的示范帶動作用，推進我校清廉建院建設走向深入、全面提升。
六、工作要求
（一）加強組織領導。建立由黨委辦公室牽頭，紀檢、組織、宣傳、教務、學工、財務、審計等部門參與的協調工作機制，統籌指導清廉建院建設工作開展。成立工作專班，指派專人負責，精心組織，周密安排，推動各項任務舉措落實。要根據各二級學院、各部門的特點，建立活動載體，分層次推進清廉建院建設，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。廣泛運用新媒體等深入宣傳，充分展示清廉建院建設成果，營造全社會關心、支持和參與的良好氛圍。
（二）嚴格落實主體責任。各二級學院、各部門要認真落實主體責任，研究制定建設方案，強化組織實施，形成有目標、有舉措、有考核、有反饋的工作閉環。學校黨委書記和校長履行清廉建院建設第一責任人職責，領導班子其他成員履行“一崗雙責”，統籌協調推進清廉建院建設，堅決杜絕搞形式、走過場，切實做到清廉建院建設與教育教學工作相結合、兩不誤。
（三）強化督促考核和監督檢查。清廉建院建設納入基層黨組織抓基層黨建工作述職考核重要指標，列入教育督導內容，作為文明校園建設和推薦評選的重要依據。各二級學院、各部門、校屬企業要建立完善明責、履責、評責、督責、追責“五位一體”閉合責任體系，對出現“主要領導在本部門任職期間有嚴重違紀、違法事件”“教師中有嚴重違反師德的行為，造成惡劣社會影響”等負面清單規定情形的，嚴格執行“一票否決”制度。
本方案在實施中，可根據上級最新要求和清廉建設縱深推進實際情況，適當完善和調整。